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人力资源

Human resources

人才队伍

    人才队伍概况

    学校大力实施人才兴校战略,坚持高层次引才、高起点育才、高效益用才,突出培养学科带头人、学术骨干和教学骨干,重点加强了“创新团队”、“名师工程”、“育苗工程”、“双师素质”教师队伍建设,建成一支结构合理、素质优良、创新求实的师资队伍。不断深化人事分配制度改革,重点推行以岗位与职位“双聘制”为核心的人事制度改革,促进了“单位人”向“市场人”的转变,推行以“结构工资制”为核心的分配制度改革,促进了“身份管理”向“岗位管理”的转变,提高了人力资源管理使用效益,为教职工营造了“创新有机会、干事有舞台、发展有空间、感情有归属”的成长发展、干事创业的环境。目前,学校有教职工410人,其中教授、副教授及其他高级职称人员119人,硕士、博士生115人。硕士生导师11人。外籍客座教授10人,外籍教师3人。建有省级教学团队2个。近20名教师具有国外留学、培训经历。数十位教师分别获得省级劳动模范、山东省教育工作先进个人、省市级教学名师、优秀教师等荣誉称号。